회사 복지 정책

근무시간 : 주5일, 주말 2일 휴무. 초과근무가 필요한 경우 노동법에 따라 초과근무 수당을 별도로 산정합니다.

사회 보장: 법에 따라 모든 직원을 위한 사회 보험에 가입합니다.

숙박 시설: 객실당 4명의 직원, 개인 찬장, 24시간 온수 공급.

음식: 매점에 면과 밥이 준비되어 있으며 직원들이 기호에 따라 선택할 수 있습니다.

엔터테인먼트: 회사에는 도서관, TV 시청실, 신문 열람실이 있으며 매년 직원들을 위한 다양한 스포츠 대회(테니스, 탁구, 농구, 줄다리기 등)를 정기적으로 조직합니다.

승진: 정기적으로 내부 직원 교육을 조직하여 풀뿌리 간부, 사무실 직원 및 기술 직원의 품질을 향상시킵니다.